Über Rudolf Knauer
Mein Ziel:
Durch Präsenz
und offene Herzen
Lernräume schaffen
Durch Präsenz
und offene Herzen
Lernräume schaffen
Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen
Ich begleite und berate Sie bei Themen der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung und biete Ihnen:
- Impulse für die Persönlichkeitsentwicklung
- Sparringspartner und Begleiter in persönlichen Entwicklungsprozessen
- Begleitung von Teams in ihrer Entwicklung und strategischen Ausrichtung
- gezielte und kontinuierliche Teamentwicklungen in Zeiten von BANI und VUCA
- Begleitung des kontinuierlichen Entwicklungsprozesses eines Teams mit Weitsicht und Präsenz
- Unterstützung von Organisationen bei Transformationsvorhaben
Rudi Knauer: Was ich mitbringe
Persönliche Weiterentwicklung zeichnet meine Arbeit für Sie aus und ist
zentral in meinem eigenen Leben.
Qualifikationen
- MBA Systemische Organisationsentwicklung und Beratung (ZWW Augsburg)
- Diplom-Ingenieurstudium Holztechnik (FH Rosenheim)
- Zertifizierter Innovations-Coach (imu Augsburg)
- Coach/Berater für Vertikale Entwicklung und das Modell der 6 Haltungen (Martin Permantier)
- Zertifikat „New Work Facilitator“ (Tam Akademie)
- Zertifikat „Design Thinking Master“ (Brainbirds)
- Zertifizierter Business Trainer (Rolf Schulz HR Consultants)
- Weiterbildung in verschiedenen Methoden der humanistischen Psychologie
- New Work Facilitator
- „Haltung Erweitern“ – ausgebildeter Wachstumsgefährte (Martin Permantier)
Tätigkeiten und Beratungsschwerpunkte
- Gründungscoach an der OTH Regensburg im Zuge des O/HUB Projektes
- Dozent an der EBS – Executive MBA Health Care Management (MBA)
- Lehrbeauftragter der OTH Regensburg zu den Themen Innovationsmanagement, Mitarbeiterführung und menschliche Kommunikation
- Konzeption und Moderation von Open- Innovation-Veranstaltungen
- Coaching und Sparring für Manager und Eigentümer
- Division Manager Italy eines deutschen Unternehmens für Branchensoftware (ERP, CAD, CRM) / geschäftsführende Tätigkeit