Führung

Mit intenco Führungsqualitäten stärken

Führungskräfte können nicht immer mehr und alles besser wissen als ihre Mitarbeitenden. Das verlangt nach neuen flexiblen Rollen für Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen. intenco unterstützt Sie dabei Ihre Rolle zu finden und Führungsqualitäten zu stärken.

Was Vorgesetzte zu
Führungspersönlichkeiten macht

Vorgesetzte sind nicht automatisch Führungskräfte. Das zeigt sich auch im Zusammenhang von Mitarbeiterzufriedenheit. Die allgemeine Arbeitszufriedenheit ist nämlich stark abhängig von der Zufriedenheit mit der direkten Führungskraft. Sie ist geprägt durch:

gegenseitiges Vertrauen
Gespür der Führungskraft für die Stimmung in der Abteilung bzw. im Team
Koordination und Organisation von fachlichen Aufgaben

Führen in Theorie und Praxis

Die Entwicklung professioneller beratender Kompetenz, ob als Führungskraft oder als Dienstleister, bedarf stets einer intensiven übungs- und erfahrungsorientierten Weiterbildung. In individuell für Sie zugeschnittenen Workshops beleuchten wir zuerst vieles theoretisch, um es anschließend aktiv zu üben. Wichtig dabei: die Freude am Tun.

Workshops für Führungskräfte

Die Workshops richten sich an erfahrene genauso wie an angehende bzw. Nachwuchsführungskräfte.

Inhalte von Führungs-Workshops:

Rollenverständnis und Anforderungen an eine Führungskraft
Führen in Veränderungsprozessen
Führungsstile in der Praxis
Professionelle Kommunikationstechniken für Mitarbeitergespräche
Führen von Teams
Ausstrahlung und Authentizität der Führungskraft
Eigene Führungspersönlichkeit stärken
Führen in der Sandwichposition
Feedback als Führungsinstrument
Konfliktgespräche

und vieles mehr