Wir bieten maßgeschneiderte Formate, die Mitarbeitende und Führungskräfte mit den Grundlagen und Prinzipien von New Work vertraut machen. Dazu gehören interaktive Workshops zu Themen wie digitale Transformation, agile Methoden, Innovationskultur und Mitarbeitermotivation.

Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich bei Transformationsprozessen, indem wir Strategien zur Überwindung von Widerständen entwickeln und die Integration neuer Arbeitsweisen in bestehende Strukturen unterstützen.

Hier geht es um die Entwicklung neuer Führungskompetenzen wie empathische Kommunikation, Vertrauensaufbau in verteilten Teams oder die Förderung von Eigenverantwortung bei Mitarbeitenden.
intenco bietet individuelles und Gruppen-Coaching an, um Führungskräfte und Teams bei der Anpassung an neue Arbeitsweisen zu unterstützen. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung von Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeiten und agilen Mindsets.

Wir moderieren Zukunftswerkstätten, in denen Unternehmen innovative Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen entwickeln können. Dabei nutzen wir kreative Methoden zur Ideenfindung und Problemlösung.

Hier begleiten wir Unternehmen bei der Transformation hin zu flacheren Hierarchien, schnelleren Entscheidungsprozessen und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.

Basierend auf systemischen Ansätzen analysieren wir die Unternehmensstrukturen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Transformation hin zu New Work.