Teamentwicklung

Anlass ist häufig der Wunsch nach einer produktiveren bzw. effektiveren Zusammenarbeit. Oder auch eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu erhalten und langfristig zu sichern. Typische Anlässe einer Teamentwicklung können sein

  • Zusammenarbeit verbessern
  • Neue Führung im Team
  • Teambuilding
  • Veränderungen im Team
  • Atmosphärische Störungen bis hin zu Konflikten im Team

Von Zeit zu Zeit profitiert jedes Team von einer wirksamen Teamentwicklung abseits des Tagesgeschäfts, um sich für die anstehende Herausforderungen optimal aufzustellen.

Jedes Team ist einzigartig. Entsprechend erfordert jede Teamentwicklung auch ein individuelles Vorgehen. Beratende Gespräche mit der Führungsebene bzw. dem Teamleiter zur Ziel- und Auftragsklärung sowie in der Begleitung der Teamentwicklung bilden die Basis. Ggf. werden auch Gespräche mit einzelnen oder allen Teammitgliedern im Vorfeld geführt, um Erwartungen abzugleichen.

Entsprechend einiger typischer Anlässe für eine Teamentwicklung haben wir ein Vorgehen skizziert, um einen vertiefenden Einblick in unsere Arbeit zu ermöglichen.